Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik Abteilung Instandhaltung & Elektrik

Hugo Benzing GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Firma Hugo Benzing GmbH & Co. KG ist einer der führenden Hersteller von Sicherungselementen, Biege- und Stanzteilen, Formfedern, Ventilen und Parksperraktuatoren mit Sitz in Korntal-Münchingen. Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern.

Unsere Kunden kommen aus allen denkbaren Bereichen. Neben der Automobil- und Flugzeugindustrie vertraut auch die feinmechanische und elektrotechnische Industrie sowie die Medizintechnik auf die Präzision und Qualität der Benzing-Produkte. Wo sich weltweit etwas bewegt, kommen fast immer Benzing-Elemente ins Spiel. Hugo Benzing bietet seinen Kunden alles aus einer Hand: umfassendes Entwicklungs-Know-how, langjährige technische Kompetenz und Expertise, individuelle Lösungskompetenz, schnelle Auftragsabwicklung, höchste Präzision und verlässliche Qualität – für eine sichere Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik
Abteilung Instandhaltung & Elektrik


  • Durchführen von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen
  • Erstellen von Schaltplänen sowie Planung von Schaltschränken für den werksinternen Gebrauch und deren Aufbau
  • Lokalisieren und Beheben von technischen Störungen an Produktionsanlagen
  • Auf- und Abbau von Produktionsanlagen
  • Bau von Sonderlösungen zur Unterstützung der Produktion (Prüfstände und Montagelinien)

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
  • Fachkenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen
  • Führerschein Klasse B für den werksinternen Transport
  • Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
  • Gute Sozialleistungen wie VWL, Altersvorsorge etc.
  • Kostenfreie Parkplätze, Arbeitskleidung und Verpflegungszuschuss
  • Interessante und vielseitige Aufgabengebiete durch immer neue Projekte
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • u.v.m.
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