Jobbeschreibung
Umwelttechnik BW fördert die Schwerpunkte Ressourceneffizienz, Umwelttechnik und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, koordiniert und bündelt die Aktivitäten des Landes, verbessert Beratung und Information der Akteure auf diesem Gebiet, unterstützt die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, bearbeitet strategische Fragestellungen und positioniert Baden-Württemberg als Kompetenzregion für Ressourceneffizienz und Umwelttechnik.
Umwelttechnik BW, die Landesagentur für Umwelttechnik, Ressourceneffizienz und industriellen Klimaschutz in Baden-Württemberg, sucht Verstärkung durch eine:n
Projektingenieur:in Prozesswärme (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Bis zum Jahr 2040 soll Baden-Württemberg die Netto-Treibhausgasneutralität erreichen. Für eine erfolgreiche Dekarbonisierung muss auch die Wärmeerzeugung und -nutzung in der Industrie zukünftig sehr effizient betrieben und auf Basis von erneuerbaren Energien oder Abwärme bereitgestellt werden. Den thermischen Prozessen des produzierenden Gewerbes und der energieintensiven Industrie kommt daher eine Schlüsselrolle zu. Als erste zentrale Anlaufstelle für Unternehmen mit Abwärmeangebot wurde bei Umwelttechnik BW das Kompetenzzentrum Abwärme eingerichtet. Dort werden insbesondere Aufgaben aus den Bereichen „Informieren“ und „Unterstützen“ übernommen sowie Förderprogramme beworben und mit potenziellen Projekten verzahnt. Beim kontinuierlichen Austausch mit Unternehmen hat sich herauskristallisiert, dass auch ein zunehmender Aufklärungs- und Unterstützungsbedarf bei Fragen nach regenerativer/defossilisierter Prozesswärme besteht. Durch diese neue Stelle „Prozesswärme“ wird das Kompetenzzentrum Abwärme komplettiert. Es kann damit den Bedarfen der Unternehmen gerecht werden und der Betrachtung des Gesamtenergiesystems der Unternehmen Rechnung tragen.
In Ihrer Funktion als Projektingenieur:in Prozesswärme unterstützen Sie produzierende Unternehmen in Baden-Württemberg bei allen Fragen rund um die Themen Abwärmenutzung und Bereitstellung von treibhausgasneutraler Prozesswärme und managen dabei das Fachthema mit all seinen Facetten im Team des Kompetenzzentrums Abwärme in engem Austausch mit den Kollegen:innen.
Hierbei gehören zu Ihren eigenverantwortlichen Aufgaben:
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in, dabei setzen Sie Impulse hinsichtlich alternativer Prozesswärmebereitstellungen und unterstützen bei der Suche nach passenden Umsetzungspartnern und der passenden Landesförderung;
- Sie tragen zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Kompetenzzentrums Abwärme und seines Angebots bei, indem Sie Fachvorträge auf externen wie auch internen Veranstaltungen halten;
- Sie vernetzen und unterstützen produzierende Unternehmen, Stadtwerke, Kommunen (in Kooperation mit der KEA-BW), Technologieanbieter und sonstige Akteure in BW hinsichtlich Potenzialen und Fördermöglichkeiten;
- Sie liefern Beiträge zu Schulungen und Weiterbildungen des Kompetenzzentrums, z. B. zum Stand der Technik von Angeboten zur Prozesswärmebereitstellung; Best-Practice-Projekten typischer Branchen; aktuellen Förderprogrammen etc.;
- Sie behalten dabei immer die rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere zu den Themen Energieeffizienz, Treibhausgasreduktion und kommunale Wärmeplanung im Auge;
- Sie bilden als Netzwerker die Brücke zu Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen;
- Sie überblicken das Thema Prozesswärme und erkennen dadurch vorausschauend Unterstützungsbedarf von Unternehmen bzw. neue Handlungsfelder für das Kompetenzzentrum Abwärme.
- Sie haben einen Diplom- oder Masterabschluss in einem technischen Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Energie- oder Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.;
- Sie sind vertraut mit industriellen thermischen Prozessen und verfügen idealerweise über industrielle und/oder wissenschaftliche Erfahrung in der Bereitstellung von Prozesswärme sowie auch in der Erschließung von Abwärmepotenzialen;
- Sie sprechen gerne mit Unternehmensvertreter:innen, technischen Betriebsleiter:innen oder Energiebeauftragten und weiteren Akteur:innen vor Ort;
- Sie sind motiviert, erkennen Herausforderungen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert;
- Sie sind gewohnt, selbstständig Problemstellungen zu lösen, verstehen sich aber auch als Teamplayer und sind bereit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten;
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und können auch interdisziplinäre Arbeitsgruppen moderieren;
- Sie verfügen über eine überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationskompetenz;
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsfähig und können andere begeistern;
- Sie verstehen es Impulse für neue Perspektiven zu setzen;
- Dies rundet Ihr Profil ab: Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Sie werden Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams.
- Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an den Zukunftsthemen in Baden-Württemberg und bekommen die Möglichkeit, diese durch eigene Ideen voranzubringen.
- Sie arbeiten im Herzen von Stuttgart mit einer optimalen Anbindung an den ÖPNV.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und familienfreundliche Rahmenbedingungen.
- Die Stelle ist auch für Teilzeitarbeit geeignet. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die für Sie mögliche Anzahl der Wochenstunden an.
Gut zu wissen:
- Die Stelle ist ab Januar 2026 zu besetzen und ist befristet.
- Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag des Landes Baden-Württemberg und liegt je nach persönlichen Voraussetzungen bei bis zu EG 13.
- „DeutschlandTicket Job“ mit Fahrtkostenzuschuss.
- Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.