Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Senior Sponsoring Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 274765
- Du verantwortest als Senior Sponsoring Manager die strategische Weiterentwicklung unserer Sponsorship-Partnerschaften und deren Integration in unsere Unternehmensstrategie, insbesondere die mit Borussia Dortmund (BVB).
- Du initiierst und koordinierst Projekte zur Differenzierung des Sponsoring-Portfolios im Hinblick auf Markenaufbau, Innovationen und Kommerzialisierung
- Du verantwortest die strategische Allokation der Sponsoring-Budgets und die Maximierung des ROI.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und externen Key Opinion Leaders zusammen, um Sponsoring als Business-Treiber zu positionieren.
- Du führst Verhandlungen auf höchstem Niveau mit Vereinsführungen und Rechteinhabern und Partnern.
Was Dich auszeichnet:
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Sponsoring-Management, idealerweise im Profisport.
- Studium in Sportmarketing, Marketing, BWL oder vergleichbar.
- Außergewöhnliche Business-Expertise: Fähigkeit, Sponsoring als strategisches Investment zu bewerten und komplexe Business Cases zu entwickeln.
- Sportrechtliches Know-how: Tiefes Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Sponsoring und in der Vertragsgestaltung.
- Exzellente Networking-Fähigkeiten: Bestehendes Netzwerk in der Sportwelt und Fähigkeit, strategische Beziehungen aufzubauen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und souveränes Auftreten auf Geschäftsführungsebene (C1 nach GER)
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.