HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 22. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!


Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum .


  • Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme

  • Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal

  • Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit

  • Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit

  • (IT-)Ansprechpartner im Team: Du unterstützt bei technischen Fragen oder Problemen innerhalb des Teams


Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

  • Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster HR-Erfahrung oder Erfahrung im Kundenservice mit starkem Interesse an HR

  • Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein

  • Teamgeist und Genauigkeit: Du arbeitest präzise, zuverlässig und gern im Team

  • Serviceorientierung: Du legst Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Beratung

  • Starke IT-Affinität: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, dich in IT-Tools einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, Kollegen bei Systemfragen zu unterstützen

  • Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für englischsprachige Anfragen


  • Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg

    steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet

    vielfältige Perspektivwechsel

  • Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, mobil zu

    arbeiten, für deine Work-Life-Balance

  • Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt

  • Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

  • Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote

  • Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege

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