Jobbeschreibung
Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.
- Mitwirkung bei der Revisionsplanung
- Unterstützung bei der Organisation des Revisionsprozesses (risikobasierte Prüfungsplanung, - durchführung, Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung) sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Revisionsansatzes und der Prüfungstechniken, ausgerichtet an den Standards des IIA (Institute of Internal Auditors)
- Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen
- Risikoorientierte und eigenverantwortliche Durchführung von Audits und Prüfungen
- Koordination und Planung der Rechnungsprüfung der Kirchenstiftungen
- Durchführung von Vorort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen und von Sonderprüfungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und – Richtlinien zur Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie deren Überwachung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Univ. oder Master) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen oder der Internen Revision, idealerweise im Kirchenumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie vernetztes Denken
- Berufserfahrung im Bereich Revision oder Compliance von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten und gutes allgemeines Rechtsverständnis
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Integrität und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Fort - und Weiterbildungsangebote
- Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr