Jobbeschreibung
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Fachplaner (m/w/d) Nachhaltigkeit und Energieberatung
- Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte
- Beratung im nachhaltigen Bauen für unsere internen und externen Kunden
- Erstellung von energetischen Nachweisen für Wohn- und Nichtwohngebäude im Bestand und im Neubau
- Fördermittelberatung für unsere Kunden (KfW, BAFA)
- Erstellung von Ökobilanzen und Lebenszyklusanalysen
- Erstellung bauphysikalischer Nachweise
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Versorgungstechnik, Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Energieberatung sammeln
- Sie haben ein großes Interesse für die Themen Nachhaltigkeit und Energieeffizienz und ein übergreifendes Verständnis für den Bereich Umwelt- und Klimaschutz
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Beratung
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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