Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft.
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Beschaffung von mechanischen und elektronischen Komponenten
- Planung und Durchführung von Aktionen zur Erreichung der jährlichen Zielsetzungen, insbesondere der Kosteneinsparungsziele
- Qualitätsverbesserungen, Lieferantenreduzierung und Service-Verbesserungen
- Ausbau, Optimierung und Pflege eines zuverlässigen, internationalen Lieferantenstammes
- Lieferantenauswahl nach durchgeführter Marktanalyse in Best-Cost-Countries
- Ausarbeitung und Durchführung von Strategien zur Preissenkung
- Pflege und Anlegen aller erforderlichen Stammdaten (Lieferanten, Preise, etc.)
- Lieferantenbesuche, Besuch von Messen, Geschäftsreisen im In- und Ausland
- Beschaffung und Begleitung von Erstmustern bis zur Erstmusterfreigabe
- Enge Zusammenarbeit in den cross-funktionalen Projektteams der Produktlinien
- Aktive Unterstützung von Outsourcing-Projekten von Teilen und Baugruppen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf, gerne im Umfeld Metall und/oder Elektronik bzw. Maschinenbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen – idealerweise Kenntnisse in Navision
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wortgewandt in Verhandlungen und dabei den Blick für das Wesentliche
- Internationale Reisebereitschaft zu Lieferanten und Messen
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Verpflegung: Einladendes, bezuschusstes Betriebsrestaurant.
- Well-Being Angebote: Hansefit, Gesundheitsaktionen, Bike Leasing, psychosoziale Beratung sowie weitere Angebote.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.