Jobbeschreibung
Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 36 „Pflege, Betreuung und Jugendberufshilfe“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die
Sachbearbeitung im Bereich "Hilfe zur Pflege"
- Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Der Dienstort ist Northeim.
Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
Selbständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten eines Sachgebietes "Hilfe zur Pflege" mit den Leistungen nach dem 3., 4. und 7. Kapitel sowie § 74 des Sozialgesetzbuches (SGB) – Zwölftes Buch, u.a. durch:
- Beraten der nachfragenden Personen,
- Entscheiden über eine Leistungsgewährung,
- Feststellen und Abwickeln von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern sowie Verpflichteten,
- abschließendes Bearbeiten von Widersprüchen, einschließlich Erlassen von Widerspruchs- bzw. Abhilfebescheiden.
Das bringen Sie mit:
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs.
- Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit sind und bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch I, X, XI und XII,
- soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet,
- EDV-Anwendungskenntnisse (OPEN-ProSoz, Enaio) sind wünschenswert.
- Sie sind kooperations-, kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen mit,
- idealerweise verfügen Sie über Beratungskompetenz, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:
- Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
- ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
- leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG,
- im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
- einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
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