Jobbeschreibung
SCHMITZ Feuerwehrtechnik ist ein kundenorientierter Spezialist für innovative und zuverlässige Feuerwehrtechnik. Wir entwickeln leistungsstarke Produkte für Berufs-, Werk- und Flughafenfeuerwehren sowie öffentliche Auftraggeber weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Farnstädt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Gestalte mit uns zukunftsweisende Technik in einem engagierten und qualifizierten Team.
- Ansprechpartner:in für Kunden und Vertriebspartner im In- und Ausland, Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen
- Effiziente Bearbeitung von Anfragen, Angeboten und Aufträgen mit hohem Qualitätsanspruch
- Begleitung öffentlicher Ausschreibungen und Vergabeverfahren von der Angebotserstellung bis zur Auftragsbestätigung
- Unterstützung des Außendienstes durch Terminplanung, Vorbereitung von Kundenbesuchen und aktive Vertriebsunterstützung
- Kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Vertrieb sowie Optimierung der Vertriebsprozesse
- Marketingunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Marketing-Stabsstelle bei Bild- und Videodokumentationen und kreative Ideen, um Produkte und Lösungen im Vertrieb wirkungsvoll zu präsentieren
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
- Freude am direkten Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb von Vorteil
- Begeisterung für hochwertige Investitionsgüter und kundenorientierte Lösungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß und Talent an Foto- und Videoerstellung sowie kreativer Umsetzung von Marketingideen
- Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Motivation, Neues aktiv zu gestalten
- Pluspunkt: Kenntnisse oder Erfahrung in der Feuerwehrbranche
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, der Tradition und Innovation verbindet
- Spannende, vielseitige Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Werkzeugen, das Kreativität und Expertise fördert
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Sozialleistungen
- Gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur beruflichen Entwicklung
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