Jobbeschreibung
Spezialtiefbaumaschinen sind unsere Leidenschaft. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen
in Niedernberg (Raum Aschaffenburg) mit ca. 250 Mitarbeitenden. Als international tätiger
Maschinenhersteller bieten wir in der Ramm- und Bohrtechnik ein umfangreiches Programm an
Maschinen, Werkzeugen und Zubehör für den Spezialtiefbau.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Niedernberg eine*n
Bereichsleiter*in / Technische Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik
als strategische und operative Führungspersönlichkeit in unserem mittelständischen Unternehmen im
Spezialtiefbau.
Du möchtest technische Innovationen aktiv gestalten und ein Team aus 80 hochqualifizierten
Ingenieur*innen führen? In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die technische Weiterentwicklung
unserer komplexen Spezialtiefbaumaschinen und Sonderlösungen. In enger Zusammenarbeit mit
Geschäftsführung, Vertrieb und Fachbereichen steuerst Du Entwicklungsprojekte, sicherst technische
Qualität und etablierst effiziente, zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse.
- Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams
- Strategische Planung und operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Verantwortung für technische Standards, Normen und Sicherheit (z. B. Produkthaftung, Maschinenrichtlinie, funktionale Sicherheit)
- Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, Prozesse und Tools (z. B. PLM, CAD/CAE)
- Verantwortung für Innovations- / Technologieprojekte sowie das technische Risikomanagement
- Mitwirkung bei Investitionen und strategischen Entscheidungen
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung von Sondermaschinen, Baumaschinen oder komplexen mechatronischen Systemen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- tiefes technisches Verständnis in Konstruktion, Elektrik/Elektronik, Hydraulik oder Steuerungstechnik
- Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Entscheidungs-, und Kommunikationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere wertvolle Pluspunkte
- Kenntnisse in CE-Konformität, funktionaler Sicherheit, Normen und der Produkthaftung
- Erfahrung im Innovationsmanagement und Patenrecherche
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern
- eine anspruchsvolle, gestaltende Führungsrolle mit großem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
- leistungsorientierte Vergütung inklusive flexiblem Prämiensystem
- zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen
- ein vielseitiges, innovatives Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
- flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen der Region Bayrischer Untermain