Montage-Mitarbeiterin / -Mitarbeiter 37h (m/w/d) Perspektive fachliche Leitung

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Auftraggeber ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Mit einer starken Marktpräsenz und rund 70 Mitarbeitenden in Deutschland steht dieser Pumpen-Hersteller für technologische Innovationskraft, Bodenständigkeit und langfristiges Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Hands-on-Mentalität, kollegiales Miteinander und eine sehr geringe Fluktuation.

Für diesen Auftraggeber mit Sitz in Ludwigsburg suchen wir als zusätzliche Unterstützung eine engagierte/r Montage-Mitarbeiter/in Stellvertretende Vorarbeiter/in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung mit Perspektive fachliche Leitung / Vorarbeiter/in (m/w/d). Als Teil des Teams Mechanische Montage (ca. 35 Mitarbeitende) arbeiten Sie aktiv mit und unterstützen bei organisatorischen Tätigkeiten. Mit zunehmender Erfahrung können Sie mehr Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.

Zusammengefasst: Eine langfristig angelegte Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können. Hier zählt man auf Sie!

Mailen Sie uns Ihren Lebenslauf und wir kommen ins Gespräch!
  • Mechanische Montage an unterschiedlichen Arbeitsplätzen
  • Einweisung von Kolleginnen und Kollegen
  • Materialsteuerung nach Auftragseingang, Kommunikation mit dem Lager
  • Sicherstellung der richtigen Prioritäten
  • Rechte Hand der Vorarbeiterinnen inkl. Stellvertretung

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Produktion eines Montagebetriebs (gerne mehr)
  • von Vorteil ist erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sowie erste Erfahrung in der (fachlichen) Mitarbeiterführung
  • gute Computer-Kenntnisse: sicher im Umgang mit Word und Excel, Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Strukturierte/r, zuverlässige/r Teamplayer/in, eigenständiges und gut organisiertes Arbeiten, gute kommunikative Fähigkeiten, technisches Geschick

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Stabiler Arbeitgeber mit modernen, hochwertigen Produkten und soliden Unternehmenskennzahlen
  • Gut ausgestattete Arbeitsplätze, hoher Anspruch an Arbeitsschutz, keine Akkord-Tätigkeit
  • Fundierte Einarbeitung, kollegiales Team, wertschätzende Kommunikation
  • Moderne Produkte mit Zukunft: Energieeffiziente Lösungen mit echtem Mehrwert für Kunden und Umwelt
  • Unbefristete Vollzeitstelle, 37h-Woche und geregelte Arbeitszeit, Gehalt nach Metalltarif
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