Jobbeschreibung

Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

ETH ist eine starke Unternehmensgruppe im Umwelt-, Bau- und Agrarsektor sowie im Abfall- und Facilitymanagement. Seit 2021 erweitert der Bereich Garten- und Landschaftsbau mit seiner Fachexpertise unser Leistungsportfolio und bietet damit weitere Synergien für unsere Kunden der Immobilienwirtschaft. Unser regionaler Schwerpunkt liegt in Norddeutschland. Mit langjähriger Erfahrung, cleveren Lösungen, starken Teams und individueller Betreuung sind wir ein zuverlässiger Partner für das Gewerbe und die Immobilienwirtschaft.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung planen, gestalten, verschönern und pflegen unsere Garten- und Landschaftsbau Teams die Grünräume, Außenanlagen und Gärten unserer Kunden im gewerblichen, öffentlichen und privaten Sektor. Neben den klassischen Tätigkeitsfeldern des Garten- und Landschaftsbaus und der Grünpflege, lassen wir, in enger Kooperation mit unserem Gründachpartnern, innovative und nachhaltige Lösungen für klimafitte Immobilien entstehen. Effiziente Planung, kreative Lösungen, hochwertige Materialien, umweltgerechte Konzepte, sorgfältige Ausführung und ein partnerschaftliches Miteinander zeichnen uns aus. Für den Ausbau und Weiterentwicklung unserer innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsfelder, suchen wir jemanden wie dich als Vordenker und Gestalter für unser Team.

Unsere Tätigkeitsfelder im Garten- und Landschaftsbau sind auf drei Bereiche aufgeteilt: Dachbegrünung, Grünpflege sowie Bautechnik. Den immer wichtiger werdenden Bereich „Gebäudegrün“, wollen wir in den nächsten Monaten und Jahren mit dir als Schwerpunktthema und Alleinstellungsmerkmal im Neubau und im Bestand strategisch ausbauen. Somit liegt unser Fokus in der Dachbegrünung.

Als Betriebsleiter führst, koordinierst und kontrollierst Du unseren wachsenden Bereich des Garten- und Landschaftsbaus. Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung der unternehmerischen Ziele sowie für die strategische Ausweitung dieser in puncto Wirtschaftlichkeit, Personal und Projektabwicklung. Du führst die kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass die internen Prozesse und Abläufe gut funktionieren aber auch bedarfsgerecht angepasst und weiterentwickelt werden. Hierbei achtest du darauf, dass die Schnittstellen zwischen betrieblichen Abläufen und administrativen Aufgaben aufeinander abgestimmt sind, mit dem Ziel ein dauerhaft funktionierenden Teamspirit entstehen zu lassen.

Bei uns bist du auch als Quereinsteiger herzlich willkommen. Entscheidend ist nicht dein bisheriger Werdegang, sondern deine Persönlichkeit und dein Gestaltungswille.

Deine Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung & Aufbau - Fokussierter Ausbau des Bereichs Klimawandelanpassung mit dem Schwerpunkt „Gebäudegrün“ unter Einbindung der Synergien und Expertise der Unternehmensgruppe.
• Führung & Teamentwicklung - Eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
• Finanz- & Controllingverantwortung - Gesamtbudget- und Liquiditätsplanung, Kennzahlen-Controlling (Soll/Ist-Vergleiche, Kalkulationen, Planung, Monitoring), Sicherstellung der Quartals- und Jahresziele, sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
• Projektkoordination & Marktpräsenz - Interne Abstimmung mit Bauleitern, Begleitung von Ausschreibungen und Angeboten sowie Vertretung des Unternehmens bei relevanten Kunden der Immobilienwirtschaft und Veranstaltungen.
• Prozesse & Arbeitsabläufe - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität

Dein Profil:

• Fachliche Kompetenz - Ausbildung oder Studium in der grünen Branche sowie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauabläufen und Kalkulation wünschenswert.
• Führungs- & Sozialkompetenz - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams; ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie und Hands-on-Mentalität.
• Finanz- & Organisationsstärke - Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Controlling und Kennzahlensteuerung; strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Ressourcen effizient zu planen und Prozesse zu optimieren.
• Strategisches Denken & Netzwerkaufbau - Unternehmerisches Handeln, Erfahrung im Ausbau von Geschäftsbereichen (z. B. Gebäudegrün) sowie im Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kunden, Lieferanten und Subdienstleistern.
• Persönliche Eigenschaften - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude; Belastbarkeit in komplexen Projektsituationen sowie repräsentatives Auftreten bei Kunden und Veranstaltungen.

Gute Gründe:

• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Erfolgsbonus
• Mitgestaltung zukunftsweisender, innovativer Projekte mit starkem Bezug zur Nachhaltigkeit
• Firmenevents

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Annett Götze
Personalleiterin
040607785114
[email protected]

ETH Garten- und Landschaftsbau GmbH & Co. KG
Billstraße 87
20539 Hamburg

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