HR Specialist Recruiting (m/w/d)

SIEB & MEYER AG

  • Lüneburg
  • Veröffentlicht am: 21. Dezember 2025
Jobbeschreibung

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

HR Specialist Recruiting (m/w/d)


Zur Unterstützung unseres Personalteams suchen wir Verstärkung (Teilzeit, ca. 25 Std./Woche)

Lüneburg

ab sofort

Teilzeit

unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für das Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden in unserer Produktion
  • Sie erstellen Stellenausschreibungen, wählen passende Recruiting-Maßnahmen aus und setzen diese gemeinsam mit dem Team um
  • Sie arbeiten eng mit externen Recruiting-Dienstleistern zusammen, steuern diese und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher
  • Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Fragestellungen rund um die Themen Recruiting und Onboarding
  • Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie interne und externe Veranstaltungen (Recruiting-Events, Messen, interne HR-Formate)
  • Sie übernehmen verschiedene administrative Tätigkeiten, z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege von Listen etc.
  • Sie verfolgen aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing, bilden sich kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen und Impulse ein

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting oder im operativen Personalbereich, idealerweise im gewerblichen oder produktionsnahen Umfeld
  • Sicherer Umgang in der Steuerung externer Dienstleister sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Interesse an modernen Recruiting-Methoden und -Kanälen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Sport- und Fitnessangebote

Kantine

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Christina Poultourtzidou
Recruiting Team
Tel.: +49-4131-203-1456

www.sieb-meyer.de

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