Jobbeschreibung
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Controller (m/w/d)
- Sie analysieren die Prozesse des Management-Informationssystems inklusive des digitalen Berichtswesens und entwickeln das System stetig weiter.
- Die internen Controlling-Richtlinien, u.a. zur Haushalts- und Kostenstellenplanung, prüfen und überarbeiten Sie fortlaufend.
- Sie koordinieren die Kostenplanung, insbesondere in den Bereichen Verwaltungskosten und Leistungsausgaben.
- Die Erstellung von Vorschau- und Abweichungsanalysen gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie identifizieren Optimierungspotentiale im Bereich des Managements und führen betriebswirtschaftliche Beratungen der Fachbereiche durch.
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling oder Rechnungswesen. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Bezüglich der Anwendung von Informations- und Management-Systemen bringen Sie bereits Erfahrungen mit.
- Ihre Kenntnisse in den Bereichen MS-Office (insb. Excel) sind sehr gut. Von Vorteil sind vorhandene Kenntnisse zu Datenbanksystemen / MS SQL Abfragen.
- Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in den Bereichen Controlling und Kostenrechnung in der gesetzlichen Krankenversicherung.
- Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und arbeiten selbständig und zielorientiert. Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement