Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Jobbeschreibung

Gut für Menschen, Wirtschaft,

Kultur und Zukunft.

Wir sind eine innovative, erfolgs- und leistungsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von mehr als 4,4 Milliarden Euro. Mit rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 23 Geschäftsstellen bieten wir unseren Kunden in den Städten Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg und Xanten sowie in den Gemeinden Alpen und Sonsbeck ein vielfältiges Service- und Beratungsangebot – vor Ort und digital.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir kurzfristig einen Menschen mit fundierten personalwirtschaftlichen Kenntnissen als

Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Du bist ein Organisationstalent mit Herz für Menschen, machst Dich für Mitarbeiterförderung stark und willst unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise ein, um unsere Sparkasse noch attraktiver und zukunftsfähiger zu machen.

Du…

• bist für die Bearbeitung und Aufbereitung von personal- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen ebenso zuständig wie für das Personalkostencontrolling bis hin zum Jahresabschluss.
• betreust unsere Vorstandsmitglieder und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ersten Führungsebene in allen Aspekten ihres Arbeitsverhältnisses.
• berätst Kolleg/innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Prüfer/innen.
• setzt Änderungen und Neuerungen in unseren Personalsystemen, insbesondere in unserem Gehaltsabrechnungsprogramm PARISPlus (SAP HR), selbstständig um.
• unterstützt die Abteilungsleitung in ihren Aufgaben.

Das bringst Du mit:

• Eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung - gerne zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann.
• Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen oder personalrechtlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrere Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Großes Interesse an personal- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und die Motivation, Dir das entsprechende Fachwissen selbstständig anzueignen und ständig auf dem aktuellen Stand zu halten.
• Den souveränen Umgang mit SAP HR und den gängigen MS-Office-Produkten.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für personalwirtschaftliche Zahlen und Zusammenhänge.

Deine persönlichen Stärken:

• Du arbeitest teamorientiert, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
• Entscheidungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Dir…

• ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• eine faire tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
• eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• flexibles Arbeiten mit Gleitzeit (bis zu 39 Wochenstunden) und 32 Urlaubstage.
• eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• ein bezuschusstes Deutschlandticket.
• verschiedene Sportangebote & JobRad-Leasing.
• den Standort Moers mit guter Verkehrsanbindung.
• weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf www.sparkasse-am-niederrhein.de bis zum 16. Januar 2026.

Für persönliche Auskünfte steht Dir der Leiter der Abteilung Personal, Jürgen Renner, unter der Telefonnummer 02841 / 206-2360 gerne zur Verfügung.

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