Jobbeschreibung
Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!
Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.
Wir suchen
Logopäde (w/m/d)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
Bewertung: EG 9b TVöD-K/VKA
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.03.2026
- Logopädische Diagnostik von Sprach- und Sprechstörungen, orofazialen und myofunktionellen Störungen, Stimm- und Redeflussstörungen, Rhinophonien
- Hilfsmittelerprobungen im Sinne der Unterstützten Kommunikation mit Elternanleitung sowie Elternberatung bei bereits erfolgter Versorgung mit alternativen Kommunikationsmitteln
- Therapie bei Kommunikationsstörungen mithilfe der Unterstützten Kommunikation
- Artikulationstherapie nach VEDiT®
- Diagnostik und Elternbegleitung bei Kindern mit einem Cochleaimplantat und Kindern mit auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen
- Verfassen ausführlicher logopädischer Berichte, Verwaltungsaufgaben sowie Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium als Logopädin / Sprachtherapeut (w/m/d)
- Berufserfahrung als Logopäde / Sprachtherapeutin (m/w/d) wünschenswert
- Umfassende Erfahrung hinsichtlich Unterstützter Kommunikation
- Freude an diagnostischen Abklärungen und am Verfassen von Berichten
- Hohes Engagement beim Lernen neuer Therapie- und Diagnostikinhalte
- Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Störungsbildern
- Fähigkeit zur Eingliederung in das Team und zur Selbstreflexion
- Empathievermögen
- Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kollegen/-innen
- Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD
- 30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten
- Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung
- Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen
- Dienstrad-Leasing
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)