Jobbeschreibung
Über eine Million zufriedene Kund*innen konnte die Lloyds Bank GmbH mit den Marken Bank of Scotland und Lloyds Bank in den letzten Jahren für sich gewinnen. Und das dank überzeugender Produkte und vor allem dank unserer engagierten Kolleg*innen, die täglich mit neuen Ideen, Freude und trotz Herausforderungen das Beste für unsere Kund*innen erreichen wollen. Um unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben, suchen wir die passende Verstärkung für unsere Teams, denn all unsere ambitionierten Ziele wären ohne Teamwork unerreichbar. Auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
- Content Creation & Planung:
Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und Erstellung von Beiträgen (Text, Bild, Video) für LinkedIn mit Fokus auf Employer Branding. - Social Media Management:
Unterstützung bei der Analyse von Performance-Kennzahlen (Reichweite, Engagement, Klicks) und Ableitung von Optimierungsvorschlägen. Beobachtung aktueller Trends und Einbringen neuer Ideen. - Agentur- & Projektkoordination:
Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur, Abstimmung relevanter Themen, Koordination von Feedbackschleifen und Sicherstellung des Corporate Designs. - LinkedIn Ambassador Programm:
Mitverantwortung für die Organisation und Aktivierung interner Ambassadors zur Content-Erstellung. - Interne Kommunikation & Events: Unterstützung bei der Planung und Begleitung von internen Veranstaltungen, inkl. Fotoaufnahmen für Social Media und interne Kanäle. Gestaltung von Kommunikationsmaterialien im Corporate Design.
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Kreativität und Gespür für Social-Media-Trends
- Erste Erfahrungen in Content-Erstellung (Text, Bild, Video) von Vorteil
- Organisationstalent und Freude an Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bild-/Videobearbeitung sind ein Plus
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeitoptionen und Gleitzeit
- Homeoffice-Regelungen – weitreichend und flexibel
- Mobil bleiben: Zuschuss zum BVG-Ticket
- Extras für dein Wohlbefinden: kostenlos Obst, Nüsse, Getränke und Sportangebote
- Networking & Spaß: Events wie Eat & Meet, Women Empowerment, Unternehmenspartys
- Lockere Unternehmenskultur – kein Dresscode, kein „Sie“
- Lernkultur vom Feinsten: zahlreiche Möglichkeiten, deine Skills weiterzuentwickeln
- Top Lage: Zentrale Büros mit Rabatten in Geschäften und Restaurants
- Ein internationales Team mit Kolleg:innen aus über 50 Ländern
- Employee Assistance Programme – persönlicher Beratungsdienst rund um die Uhr
- 30 Tage Urlaub plus den 24. und 31. Dezember als zusätzliche freie Tage