Jobbeschreibung
CHEP steuert, wartet, transportiert und liefert über 300 Millionen Ladungsträger für seine Kunden. Mit unseren hochwertigen Paletten, Behältern, RPCs, Containern, Einsätzen und Aufstellern unterstützen wir die Fertigung, Handhabung und Beförderung von Frachtgut im Zeichen von Effizienz und Nachhaltigkeit. Die Ladungsträger und Leistungen von CHEP spielen auf jeder Transportstrecke und bei allen Handelspartnern der Supply Chain eine maßgebliche Rolle.
CHEP ist eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt.
Für unser Commercial-Team in Deutschland suchen wir einen National Key Account Manager, der die unsere größten nationalen Kunden betreut und strategisch weiterentwickelt.
In dieser Rolle verantwortest du das Wachstum, die Profitabilität und die langfristige Zusammenarbeit mit nationalen Key Accounts – mit dem Ziel, Kundenzufriedenheit und Wertschöpfung kontinuierlich zu steigern.
- Du bist zentraler Point of Contact für ein Portfolio von Kunden aus dem FMCG Bereich
- Entwicklung und Umsetzung von Business Reviews sowie individueller Business-Pläne für nationale Key Accounts
- Verhandlung von Preisen, Konditionen und neuen Services sowie Steuerung von Audits und Reconciliation-Prozessen
- Analyse von Umsatz, Profitabilität, Cash Management und KPI-Performance (u. a. via SAP & BW)
- Identifikation und Realisierung neuer Geschäfts- und Wachstumschancen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Key Account Management, Customer Service)
- Hohe Kundenorientierung, analytisches Denken, Organisationsstärke und souveränes Stakeholder-Management
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit finanziellen KPIs sowie Erfahrung in Matrixorganisationen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibles Remote-Arbeitsmodell
- Workation Optionen – arbeiten auch mal aus dem Ausland
- Attraktive Firmenwagenregelung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmens-Erfolg)
- 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag)
- Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
- Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...