Jobbeschreibung
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung am Standort Nürnberg – durch Dich?
- Sicherstellung des störungsfreien Hardware-Betriebs
- Einbau, Ausbau, Konfiguration und Verkabelung von Hardware im Rechenzentrum
- Pflege der Dokumentation in der CMDB
- Durchführung von IT-bezogenen Projekten
- Ein- und Ausbau sowie Verkabelung von Netzwerk-Komponenten
- Eigenständige Steuerung externer Dienstleister
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Hohes Serviceverständnis gegenüber dem Kunden
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Verständnis und handwerklichem Geschick sind willkommen
- Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Deinem Stundenkonto
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inklusive Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten