Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein stark wachstumsorientiertes Unternehmen mit moderner Ausrichtung und professionellen Strukturen. Das Umfeld ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Gestaltungsanspruch im Finanzbereich. Hier erwartet dich eine Kultur, die Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken fördert – verbunden mit einem klaren Fokus auf Qualität, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum.
- Als echter Leader leitest du das Accounting-Team fachlich und disziplinar und verantwortest sämtliche Themen rund um Finanzbuchhaltung, Abschlüsse und Steuern.
- Du stellst die korrekte und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher und bist Hauptansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken.
- Gemeinsam mit dem Top-Management entwickelst du Accounting- und Steuerprozesse weiter und etablierst ein effizientes, zukunftsfähiges Internes Kontrollsystem.
- Du steuerst externe Partner, u. a. in internationalen Steuerthemen und koordinierst die entsprechenden Reportings.
- Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen, um verlässliche Entscheidungsgrundlagen und datenbasierte Steuerungsimpulse zu liefern.
- Du nutzt eine moderne und hochdigitalsierte Toll-Suite und treibst Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran.
- Neben dem operativen Tagesgeschäft übernimmst du Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, etwa beim Aufbau neuer Finanzstrukturen oder der Weiterentwicklung von Reporting- und Compliance-Prozessen.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Steuern.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem dynamischen und wachsenden Unternehmensumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in HGB-Bilanzierung sowie Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen.
- Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen, insbesondere Umsatzsteuer, Gewinnermittlung und Behördenkommunikation.
- Freude an Internationalität, Prozessdigitalisierung und technologischem Fortschritt.
- Erste Führungsverantwortung oder klare Ambition, ein Team fachlich wie persönlich anzuleiten und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und Gestaltungsfreude.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ein breites, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf zentrale Finanzprozesse.
- Die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten und den Finance-Bereich inhaltlich und organisatorisch weiterzuentwickeln.
- Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kultur.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, sowohl fachlich als auch persönlich.
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice-Option und moderner digitaler Infrastruktur.
- Zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance – von Sportangeboten über Weiterbildung bis zu familienfreundlichen Lösungen.
- Ein attraktives Jahresgehalt von ca. € 90.000 – 110.000 brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.