Jobbeschreibung
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (w/m/d)
- Als Teamleitung des Bereiches Haushalt übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Finanzmodule mit folgenden Schwerpunkten:
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Bereich Public Sector Management (PSM), Master Data Governance (MDG), SAP Real Estate Management (REFX) sowie angrenzender Bereiche (Bsp. FI-AA, SAP-GM)
- Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungsprozesse in ihrem Bereich
- Fachliches Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und externen Dienstleistern
- Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC
- Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams
- Verantwortung für mehrere externe Beratende
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
- Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
- Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h.D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A 13 h.D.
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar, sofern die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht
- Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
KLINGT GUT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!