Jobbeschreibung
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.
Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel eine/n erfahrene/n Personalreferent*in (m/w/d) mit klarem Schwerpunkt Entgeltabrechnung (DATEV) in Teilzeit (25 Std./Woche), zunächst befristet als Elternzeitvertretung. Du sorgst für eine zuverlässige, rechtskonforme und termingerechte Abrechnung unserer Mitarbeitenden und unterstützt unser Unternehmen mit Deiner Fachkompetenz.
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Verantwortungsvolle Bearbeitung von Melde- und Bescheinigungswesen, SV- und Lohnsteuerprozessen
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Abrechnung, SV- und Steuerrecht
- Erstellung von Auswertungen, Reports, Prüflisten und abrechnungsrelevanten Kennzahlen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen sowie in abrechnungsbezogenen Sonderprojekten
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Digitalisierung im HR-Bereich
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-er - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Sozial- oder Tarifbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sehr sicherer Umgang mit DATEV; MS Office beherrschst Du routiniert
(Kenntnisse in REXX oder Softgarden sind ein Plus, aber kein Muss) - Zahlenaffinität, hohe Sorgfalt, vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten
- Erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung, z.B. in Leitungs- oder Koordinationsfunktionen, sind wünschenswert
- Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Alten-, Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Dich gerne!
- Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.