Jobbeschreibung
SWiFT Tec – ob technische Gebäudeausstattung, Empfangsstellen, Grünflächenpflege, Bäderaufsicht oder Gastronomie: Seit 2003 sind wir Frankenthals Nr. 1 für Gebäude- und Bädermanagement. Mit unserer Mutter, den Stadtwerken Frankenthal, haben wir einen starken Partner an der Seite.
Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als
Elektroniker für erneuerbare Energien (m/w/d)
Als Elektroniker (m/w/d) für erneuerbare Energien tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und gestalten die Zukunft nachhaltiger Versorgung mit. Mit Ihrem elektrotechnischen Know-how und Ihrer Erfahrung in modernen Technologien wie Solartechnik, Wallboxen und Wärmepumpen sorgen Sie für innovative Lösungen und höchste Qualität. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um gemeinsam eine umweltfreundliche und effiziente Energiezukunft zu schaffen.
Ihre spannenden Aufgaben:
- Erstellen von Wärmepumpenanlagen für den Privatkunden
- Anschließen einer Ladestation und einer Solaranlage an ein bestehendes Hausnetz
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes der Kundenanlagen
- Warten und Prüfen der Haustechnik nach DGUV V3
- Begleitung und Überwachung des Einsatzes von Fremdfirmen
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, kleinere Reparaturarbeiten in und an den Gebäuden
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
- Idealerweise Berufserfahrung in der Hausinstallation, von Vorteil sind darüber hinaus Kenntnisse in Bezug auf Solartechnik, Wallboxen und Wärmepumpen
- Grundkenntnisse in der technischen Gebäudeausstattung, auch gewerkeübergreifend für elektrische und mechanische Einheiten
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, präzise und gründliche Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend erforderlich)
- Rufbereitschaft
- Faire Vergütung:
Entgelt nach Tarifvertrag (TVöD), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld - Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) - Angebot zur Vorsorge:
betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Raum für Entwicklung:
strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme - Top-Ausstattung:
hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop - Mobilität und Fitness:
interessante Modelle zum Dienstradleasing - Gesundheit im Blick:
betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote - Unsere Werte:
offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten - Gemeinsame Events:
Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern - Vorteile am Standort:
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel