Junior eCommerce Manager (m/w/d)

Bott GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung
bott entwickelt und produziert an mehreren europäischen Standorten Fahrzeug- und Betriebs­einrichtungen. Weltweit beliefern wir Kunden in Industrie, Service und Handwerk. Die kundenorientierte Dienstleistung, sowie die ausgezeichnete Qualität der Produkte prägen unsere Unternehmens­philosophie. In über 90 Jahren Firmen­geschichte entwickelte sich bott von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebs­einrichtungen. Die Verbindung unserer traditionellen Werte mit stetigen Innovationen zeichnet bott seit Jahrzehnten als Experten aus.
  • Pflege und Aktualisierung der Shops, einschließlich Produktupdates, Launches und Aktionen
  • Sicherstellung der Datenqualität: korrekte, optimierte und aktuelle Produktinformationen
  • Optimierung der Nutzerfreundlichkeit und Customer Experience auf allen Kanälen
  • Unterstützung bei technischen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur
  • Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung von Funktionalität und Performance der Shops
  • Beitrag zur Weiterentwicklung des eCommerce-Erlebnisses im Einklang mit der Markenidentität
  • Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung der Customer Journey
  • Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse sowie Steigerung der Conversion Rate und Optimierung von Markteintritten

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im eCommerce oder digitalen Marketing
  • Verständnis für relevante eCommerce-Kennzahlen und Nutzerverhalten sowie die Bereitschaft, Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Genauigkeit
  • Proaktive und neugierige Haltung mit der Fähigkeit, Ideen einzubringen, Fragen zu stellen und Eigeninitiative zu zeigen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits
  • E-Bike Leasing
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter- & Teamevents
  • Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
Mehr