Jobbeschreibung
Referatsleiter:in Digitale Mobilität
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr
Job-ID: J000039070
Startdatum: 01.05.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 14.01.2026
Wir über uns
In der Abteilung Verkehrsentwicklung und Mobilitätsstrategie erarbeiten wir in insgesamt vier Referaten mit ca. 45 Kolleg:innen gesamtstädtische Mobilitätsstrategien für die Freie und Hansestadt Hamburg. Wir sind bekannt dafür Vorreiter für innovative Mobilitätsprojekte zu sein. Das Referat Digitale Mobilität trägt mit 15 engagierten Mitarbeiter:innen in vernetzter Zusammenarbeit maßgeblich dazu bei. Spannende Projekte wie z.B. der Einsatz von autonomen Shuttles, die Erfassung von Verkehrsdaten über Wärmebildkameras, die Entwicklung eines digitalen verkehrsträgerübergreifenden Verkehrsmanagements werden hier gesteuert.
Sie möchten ein motiviertes Team führen und haben Lust, die „Strategie Digitale Mobilität“ tatkräftig und innovativ mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Sie
- steuern Einsatz und Weiterentwicklung der Grundlagen, Methoden und eingesetzten Technologien für Mobilitäts- und Infrastrukturdaten und sind verantwortlich für das Datenmanagement,
- koordinieren und monitoren die Entwicklungspfade der Strategie Digitale Mobilität,
- verantworten die Ergebnisse und den Budgeteinsatz des Referates,
- führen das Referat und betreiben kontinuierliche Teamentwicklung (Motivation, Digitalisierung, Agilität) und
- setzen Innovationsprojekte der Mobilität um und organisieren die Überführung in den Regelbetrieb, wofür sie mit Fördergebern, dem Bund sowie weiteren Stakeholdern kooperieren.
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrs- oder Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14
Vorteilhaft
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des (groß)städtischen Verkehrswesens, insbesondere in den Bereichen Verkehrs- und Infrastrukturdaten, Verkehrstechnik- und steuerung, Verkehrsmanagement und der Planung und Anwendung von Mobilitätsangeboten
- Grundkenntnis öffentlich-rechtlicher Grundlagen, v.a. im Haushalt- und Vergaberecht, Zuwendungsrecht, Datenschutzrecht, IVS-Richtlinie, Straßenverkehrsgesetz, AFGBV
- mehrjährige Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Organisation, Konzeption und Steuerung komplexer Projekte
- Verhandlungsgeschick sowie verbindliches, souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)