Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für ein Jahr in der Milchannahme als
Anlagenführer (m/w/d)
in Edewecht
Referenznummer 10956
- Sie übernehmen die Annahme und Ausgabe von flüssigen Milchprodukten und führen dabei eigenständig Qualitätskontrollen durch.
- Sie sind verantwortlich für die Annahme und Verteilung von Zusatzstoffen sowie Reinigungsmitteln.
- Zudem stellen Sie die Reinigung des Bereichs gemäß den geltenden Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche wünschenswert
- Gültiger Staplerschein
- Körperliche Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.
- Konkret sind Sie bei uns 40 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 12 Ausgleichstagen, 30 Tagen Urlaub sowie 3 Tagen Umkleidezeit pro Jahr rechnen.
- Dank individueller Fort- und Weiterbildungen können Sie Ihre Stärken erfolgreich weiter ausbauen und an neuen Herausforderungen wachsen.