Underwriter Haftpflicht Gewerbe (all genders) Düsseldorf

Provinzial Versicherung AG

Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Ihre Aufgaben sein

  • Ihnen obliegt ein umfassendes ertragsorientiertes Underwriting von komplexen Spezialrisiken in der gewerblichen Haftpflichtversicherung.
  • Sie entscheiden eigenverantwortlich über die Annahme/Ablehnung von Risiken.
  • Sie sind fachlicher Ansprechpartner für alle Vertriebswege im Bereich Spezialrisiken - bei Bedarf auch vor Ort.
  • Die Vertragsgestaltung, -dokumentierung und -verwaltung sowie individueller Schriftwechsel werden ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe sein.
  • Sie wirken bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten, Klauseln, Zeichnungs- und Annahmerichtlinien und strategischen Beobachtung des Marktes mit.
  • Die Konzeption und Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Vertragsservice Gewerbe, den angestellten Außendienst und Vertriebspartner fällt in Ihren Aufgabenbereich.


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit einer den Anforderungen der Stelle entsprechenden Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung
  • Aufgeschlossenheit und Freude an der kreativen Entwicklung neuer Ideen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit sowie Team- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude


  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad

Mehr