Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Leitung und Koordination von Projekten im Behälter- und Anlagenbau
- Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für die übertragenen Projekte
- Steuerung von internen und externen Projektteams
- Erstellung und Prüfung von technischen Spezifikationen und Angeboten
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Sicherheitsrichtlinien
- Erfahrung in der Leitung und Abwicklung von Projekten, idealerweise im Behälter- und Anlagenbau
- Technisches Verständnis für den Behälter- und Anlagenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie souveränes Auftreten
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Ihre Einarbeitung im neuen Aufgabenfeld wird von uns durch einen erfahrenen Kollegen sichergestellt – getreu unserem Motto "Work on Progress". Sie haben im Unternehmen exzellente berufliche Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub. Darüber hinaus liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen am Herzen, weshalb wir unserem Team vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge zur Verfügung stellen.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Kantine
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike