Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003W8F
Das Team Data-Driven Development ist ein junges, leistungsstarkes Capability Team mit dem Fokus auf Data Science und Data Engineering auf Fahrzeugdaten. Deine Chance: Du willst die Data Journey mitgestalten, unsere Kultur der Zusammenarbeit prägen, kreativ und innovativ sein. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung des Projekts „End2End Data Journey“
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu "Data Driven Development" und "Data Driven Decision Making"
- Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Stakeholdern aus der IT, der Forschung und Entwicklung, dem Sales-Bereich, dem Strategie-Bereich, unseren internationalen Hubs sowie dem Legal-Bereich
- Prozessanalyse und Optimierung
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Status-Tracking und Bericht in Gremien
- Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen (Intranet-Artikel, Videos, Schulungen, Aufbau von Community Austauschen, etc.)
Erstellung eines monatlichen Newsletters
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Freude an der grafischen Aufbereitung von Inhalten (ppt, Mural, Intranetartikel)
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Engagement und Teamfähigkeit
- Spaß am Einarbeiten in neue Themen auch in stressigen Phasen
Interesse und Motivation für Projektmanagement und Koordination
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote