Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4272
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2026 / unbefristet
Regenwasser soll zukünftig vor Ort als Ressource bewirtschaftet werden – als Antwort auf den Klimawandel. Die Berliner Regenwasseragentur unterstützt das Land Berlin dabei, einen Paradigmenwechsel im Umgang mit Regenwasser in Berlin zu vollziehen.
- Strategische Analyse von Zukunftsfeldern & Entwicklung von Strategien zur Umsetzung der wasserbewussten Stadtentwicklung im Land Berlin in Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Behörden, Liegenschaftsverwaltern & BWB
- Identifikation maßgeblicher Hemmnisse und fördernder Initiativen bei der Umsetzung
- Ableitung von Aufgaben / Arbeitsschwerpunkten der RWA
- Ausbau der Zusammenarbeit mit erfolgsrelevanten Stakeholdern und Repräsentation
- Definition der Kommunikationsstrategie (Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Aktionen)
- Weiterentwicklung der Services, Website sowie Tools
- Budgetverwaltung und -sicherung
- Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
- Master Naturwissenschaften oder Master Ingenieurwissenschaften oder Master Landschaftsarchitektur / -planung mit einem Schwerpunkt Wasser / Nachhaltigkeit / Nachhaltige Entwicklung / Umwelt sowie fundierte, praktische stellenrelevante Kenntnisse im Bereich urbanes Regenwassermanagement und Klimaanpassung
- Alternativ: Master Betriebswirtschaftslehre sowie fundierte, praktische stellenrelevante Kenntnisse im Bereich urbanes Regenwassermanagement und Klimaanpassung
- Fundierte Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrungen in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Zusammenarbeit mit politischen Akteuren, Vorstand, Führungspersonen aus Verwaltung und Wirtschaft
- Sehr gute Erfahrungen in der Präsentation vor Fachpublikum
- Sehr gute Kenntnisse der Berliner Wasserwirtschaft / Klimaanpassung und ihrer Akteurslandschaft
- Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Persönliche Souveränität und Durchsetzungsvermögen
- Agile Arbeitsmethoden (u. a. Partizipationsformate) sowie Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Innovationsfähigkeit, Impulsgeben und Kommunikationsfähigkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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