Jobbeschreibung
Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.
In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Vertriebsteam ein als
Teamleitung Key Account Management (m/w/d)- Führung und Entwicklung des 3-köpfigen Key Account Management Teams
- Definition klarer Ziele, Prioritäten und KPIs für das KAM-Team
- Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Top-Kunden im Healthcare- und Pharmaumfeld
- Erarbeitung und Umsetzung von Kundenstrategien zur langfristigen Umsatz- und Ertragssteigerung
- Steuerung mehrerer healthcare-affiner Vertriebskanäle
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pharmazie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im pharmazeutischen oder healthcare-nahen Umfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse der Marktmechanismen im Healthcare/Pharma-Sektor
- Führungserfahrung mit der Fähigkeit Teams zu motivieren und Mitarbeitende zu entwickeln
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschickt
- Sicherer Umgang mit Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebsanalysen
- Reisebereitschaft
Vergütung & Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung
Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten Betriebskantine
Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Beruf & Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier
Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden
Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024