Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003W1N
Unsere Abteilung (MO/SRB) ist zuständig für das Anlauf- und Änderungsmanagement im Werk Bremen. Wir im Team Anlaufsteuerung sind zuständig für die Steuerung von Vorserienfahrzeugen im Rahmen von Neuanläufen, MOPFen und Änderungsjahren. Dies beinhaltet die Erstellung und Abstimmung von Anlaufszenarien sowie die Steuerung der notwendigen Vorserienfahrzeuge von der Bestellung bis zur Auslieferung an unsere internen Kunden.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitarbeit im Projektmanagement, Anläufe aller Baureihen inkl. Änderungsjahre und Modellpflegen
- Mitwirkung und Teilnahme an diversen Anlauf- und Produktprojekten
- Mitwirkung im Optimierungsprozess von Arbeits- und Informationsabläufen der Projekt- und Anlaufsteuerung
- Mithilfe bei der Gestaltung und Umsetzung von Planungs-, Steuerungs- und Controllingmethoden für den internen, werksübergreifenden und globalen Logistikprozess
- Mithilfe bei Prozessoptimierungen und Neugestaltung von Methoden des Projektmanagements
- Einbindung im Prozess der Datenumsetzung und Datenaufbereitung in graphische Darstellungen
- Mitwirken in der Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
- Studiengang im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Engagement
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz