Jobbeschreibung
Wir sind Komplettanbieter für Druckproduktionen, Kartenhersteller, Maskenproduzent und Software-Entwickler. Vor allem aber sind wir ein eingespieltes, agiles, humorvolles Team, das für jede Anforderung unserer Kundinnen und Kunden eine Lösung findet – individuell und über alle Kanäle hinweg.
In unserem Familienunternehmen in Lütjensee bei Hamburg bieten wir unseren rund 250 Beschäftigten Sicherheit, Vielfalt und den Freiraum, sich und unsere Produkte weiterzuentwickeln. Derzeit streben wir eine weitere Zentralisierung der Einkaufsaktivitäten an. Um neue Bereiche wirtschaftlich und administrativ integrieren zu können, suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit einen
Technischen Einkäufer (m/w/d)
- Beschaffung von direkten und indirekten Materialien - von technischen Komponenten bis hin zu Dienstleistungen.
- Lieferantenmanagement mit Auswahl, Vertragsverhandlung und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Kostenanalyse und -optimierung zur nachhaltigen Verbesserung unserer Beschaffungsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur präzisen Bedarfsermittlung.
- Reporting und Analyse relevanter Einkaufskennzahlen.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Erfahrungen im Einkauf oder in vergleichbaren Funktionen; technisches Verständnis ist ausdrücklich erwünscht.
- Eine Weiterbildung zur Fachkauffrau bzw. zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik oder zum techn. Betriebswirt wäre ein Pluspunkt.
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
- Sicherer Umgang mit Einkaufstools, eProcurement-Plattformen und ERP-Systemen.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in intensiven Arbeitsphasen.
- Hohe Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und der Wunsch, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Vertrauen prägen unser Miteinander in allen Bereichen. Konstruktive Kritik ist jederzeit willkommen – positives Feedback auch.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wir bieten die Sicherheit eines Familienunternehmens und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Wir zahlen Ihnen ein leistungsgerechtes, branchenübliches Einkommen.
- 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns ebenso selbstverständlich wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.