Facility Manager (m/w/d)

ZAPP-ZIMMERMANN GmbH

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Produktportfolio innovativer Brandschutzsysteme und wachsen seitdem stetig. Ein kollegialer Umgang untereinander, gepaart mit fachlicher Expertise und den Menschen stets im Fokus – Werte, die uns als familiengeführtes Unternehmen schon immer wichtig waren und sind.

Zur direkten Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir ab sofort einen engagierten Facility Manager (m/w/d), der Verantwortung für die technische und organisatorische Betreuung unserer Gebäude übernimmt.


  • Übernahme der Bauherrnvertretung bei Neu- und Umbauprojekten
  • Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Fachliche Leitung und Koordination des Hausmeisterteams
  • Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Handwerks- und Dienstleistungsfirmen
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit aller technischen Anlagen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Budgetverwaltung und Kostenkontrolle im technischen Gebäudemanagement

  • Fundierte Fachausbildung in technischen Berufen wie Mechatronik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik sowie idealerweise ein Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder Architektur
  • Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie dem Management externer Dienstleister
  • Fundiertes technisches Verständnis der Gebäudeinfrastruktur, Anlagentechnik und Gebäudeautomation
  • Lösungsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke

  • Eine abwechslungsreiche, unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit Gestaltungsspielraum in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Moderne, ergonomische Arbeitsausstattung und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung und Sonderleistungen
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
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