Jobbeschreibung
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Verantwortung für die Steuerung spannender Bauprojekte mit Fokus auf Termine, Kosten und Qualität unter Anwendung digitaler Methoden gemäß dem Leistungsbild der Projektsteuerung nach AHO
- Koordination der projektbezogenen Kommunikation mit allen Beteiligten sowie Erstellung von Reportings
- Leitung von Planungsbesprechungen und Protokollierung der Ergebnisse
- Übernahme der Bauherrenfunktion auf Zeit/Bauherrenvertretung
- Kosten- und Qualitätskontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung / Hochbau
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse im deutschen Baurecht (HOAI, VOB)
- Kundenorientiertes Auftreten sowie konzeptionelle Denkweise
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Private Krankenzusatzversicherung und umfassende Gesundheitsangebote
- Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
- Moderne, offene Arbeitskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Individuelle Coachings sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Teamevents und gemeinsame Firmenevents
- Vergünstigtes Leasing von Elektrofahrzeugen