Jobbeschreibung
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
- Verhandlungsführung: Selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen zwischen Auftraggebern und Dienstleistern.
- Vertragsgestaltung: Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Vertragsunterlagen (HOAI, VOB, BGB) in Ausschreibungsphasen.
- Projektunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordinator:innen zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung.
- Nachtragsverfolgung: Laufende Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Nachträge und deren aktueller Bearbeitungsstände.
- Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement.
- Rechtliches Know-how: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, BGB).
- Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfahrung in Nachtragsverhandlungen mit Dienstleistern.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert, souverän auftretend und durchsetzungsstark.
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich