Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Gesucht werden Bauleiter:innen (m/w/d), die Projekte im Bestand, Gewerbebau oder Wohnungsbau zielgerichtet steuern. Auch Profile mit breiter Erfahrung oder Einstieg in die Bauleitung sind willkommen. Entscheidend sind ein sicherer Umgang mit Bauabläufen, sauberes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein im Projektgeschäft.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten - mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Zielsetzungen
- Koordination und Führung aller Beteiligten auf der Baustelle für einen reibungslosen Ablauf
- Vergabe- und Nachtragsverhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
- Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Bauablaufplanung für effiziente Prozesse
- Optimierung von Abläufen unter Einsatz moderner Lean-Methoden
- Laufende Kontrolle von Baufortschritt, Qualität, Terminen und Kosten
- Personaleinsatzplanung und Führung des gewerblichen Teams
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Praxiserfahrung in Bauprojekten – idealerweise im Bestandsbau, Gewerbebau oder Wohnungsbau
- Sicheres Verständnis von Konstruktion, Bauabläufen und Baustellenorganisation
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssystemen (z. B. iTWO) ist von Vorteil
- Einen klaren, lösungsorientierten Kommunikationsstil sowie Verhandlungssicherheit
- Eine strukturierte, selbstständige und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Durchsetzungsstärke und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind - bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn: Als Arbeitgeberin von morgen sind wir an Ihrer Kompetenzentwicklung genauso interessiert wie Sie.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
- Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike