Jobbeschreibung
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Gesucht wird eine Projektleitung, die komplexe Bauvorhaben souverän steuert – im Bestand, Gewerbebau oder Wohnungsbau. Dabei sind ein sicherer Umgang mit technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abläufen sowie ein Blick für praktikable Lösungen auf der Baustelle wie im Büro entscheidend.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Ansprechperson für Bauherr:innen und Planungsbeteiligte
- Steuerung der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen und Nachunternehmungen
- Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der Bauleitung
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition im Projekt
- Organisation und Steuerung der Ausführungsplanung
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben
- Unterstützung von Kalkulationen und Angebotsbearbeitungen
- Überwachung von Bauabläufen und Projektkennzahlen
- Gestaltung, Prüfung und Durchsetzung von Nachträgen
- Mitwirkung bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmungen
- Enge Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen, organisatorischen und personellen Themen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten im Bauen im Bestand, Gewerbebau oder Wohnungsbau
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit branchenüblichen Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. ARRIBA/RIB iTWO)
- Klarer Projektfokus, selbständige und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein pragmatischer Blick für praktikable Lösungen
Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind - bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn: Als Arbeitgeberin von morgen sind wir an Ihrer Kompetenzentwicklung genauso interessiert wie Sie.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
- Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike