Jobbeschreibung
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt oder Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Technik Region Südwest (m/w/d)
In ihrer Rolle als Leiter Technik (w/m/d) Region Südwest verantworten Sie gesamthaft die strategische Ausrichtung der Instandhaltung der gesamten Region im Bereich Bus. Sie sind erster Ansprechpartner für die Regionalleitung und die lokalen Geschäftsführungen für die Weiterentwicklung der Instandhaltung und lokalen Werkstätten. Die Position bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum die Instandhaltungsprozesse zukunftsfähig aufzustellen und weiterzuentwickeln - wir suchen Sie als leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unsere Region.
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Instandhaltung der gesamten Region, inkl. der Entwicklung einer Strategie zur Akquise von Drittgeschäften
- Aufbau eines Kompetenz-Center für die Leiter der Werkstätten innerhalb der Region Südwest, um Qualität und Standards zu setzen sowie die Verknüpfung von relevanten Instandhaltungsbereichen bei Bus und Bahn auszuarbeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Capex-Planungen sowie Ausschreibungen für alle Themen der Instandhaltung
- Sicherstellung, dass die lokalen Betriebe über ein ausreichendes Maß an Instandhaltungskompetenz verfügen und Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung relevanter Personale
- Sicherstellung und Optimierung von effizienten Arbeitsweisen und Prozessen in Bezug auf Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Werkstätten
- Aufbau einer Schnittstelle zu den Technikbereichen innerhalb der Unternehmensgruppe, um Synergien zu nutzen und Erfahrung und Best Practice auszutauschen
- Technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatroniker) oder eine technische/gewerblich-technische Ausbildung (z. B. als Kfz-Mechatroniker, Mechatroniker), idealerweise ergänzt durch eine Meisterprüfung (Kraftverkehrsmeister)
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik und Instandhaltung im Bereich Bus sowie Führungskompetenz und betriebswirtschaftlichem Verständnis für die Organisation des Werkstattbetriebs
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz sowie strategische und strukturierte Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse operativer Instandhaltungsarbeit, Werkstattprozesse und Zulassungsvorschriften
- (Optimalerweise) Berufserfahrung im Transport- und Verkehrsmarkt, sowie in einer dezentral geprägten Organisation
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest (Rheinland-Pfalz/Hessen) vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima