Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen (m/w/div)

Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Unternehmenssicherheit, Bereich Sicherheitsmanagement suchen wir Sie für die Besetzung als

Spezialist*in Zutrittskontrollanlagen (m/w/div)

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 13.01.2026
Ausschreibungsnummer: 16-060-2025
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unser Sicherheitsmanagement ist bundesweit für die physische Sicherheit sämtlicher Verwaltungsgebäude der DRV Bund verantwortlich.

Ein zentraler Bestandteil ist der Bereich Zutrittsmanagement. Dieser konzipiert, implementiert und betreut Systeme zur Steuerung von Zutrittsrechten und regelt, wer, wann und wo Zutritt zu Gebäuden, Räumen und Arealen erhält. Ziel ist es, Sicherheit zu gewährleisten, Vermögenswerte zu schützen und gleichzeitig eine effiziente Nutzung der Ressourcen für Beschäftigte und Besucher zu ermöglichen.

• Verantwortung für die Errichtung und die Betriebssicherheit des eingesetzten Zutrittsberechtigungs- und Zeiterfassungssystems sowie der hierfür benötigten Zutrittsmedien im Online- und Offlinebetrieb.
• Umsetzung der Zutrittsberechtigungssteuerung und Zonierung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten sowie notwendiger Berechtigungsprofilen / Berechtigungsgruppen
• Mitwirken bei der Auswahl und Konfiguration von Hard- und Software
• Systemseitige Anwesenheitserfassung und Dokumentation
• Mitwirken bei der Verschlüsselung, Netzwerksicherheit und beim Datenschutz
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung des Wissensmanagement im Aufgabengebiet.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichartiger Abschluss) - vorzugsweise aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, staatlich geprüfte* Techniker*in, Meister*in) im technischen Bereich oder im Bereich der Informations- oder Datentechnik oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informations- oder Datentechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie bringen eine aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich von Zutrittssicherungssystemen bzw. Kontrollanlagen mit
• Ein technisches Verständnis für Produktionsprozesse von signaturfähigen Chipkarten und deren Sicherheitsanforderungen ist von Vorteil
• Sie sind in der Lage, komplexe Vorgaben und Anforderungen zu verstehen und mit Begeisterung praxisorientierte (Sicherheits-)Konzepte umzusetzen
• Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet mit und sind gleichzeitig ein*e begeisterungsfähige*r Teamplayer*in
• Sie verfügen über ein souveränes Auftreten mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick und besitzen eine kommunikationsstarke und gewinnende Persönlichkeit

• Flexibilität: Familienfreundliche und serviceorientierte Arbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Tagen in der Woche möglich
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Jobticket, Corporate Benefits
• Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen
• Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung
• Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeit sind regelmäßige, bundesweite Dienstreisen erforderlich. Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigte mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (gemäß § 10 Absatz 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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