Vertragsmanager Lebensversicherung für Firmenkunden (all genders)

Provinzial Versicherung AG

Jobbeschreibung

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!


Das werden Deine Aufgaben sein

  • Im abwechslungsreichen Betätigungsfeld der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Du im Rahmen der Durchführungswege Direktzusage und Direktversicherung
  • Du kümmerst Dich um die Antrags-, Vertrags- und Leistungsbearbeitung und bist Ansprechpartner:in für Anliegen der Kund:innen und Vertriebspartner:innen.
  • Du setzt Dich mit Themenstellungen des Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Versicherungsrechts auseinander.
  • Um den Vertragsservicebereich Leben-bAV konzeptionell und operativ weiterzuentwickeln und zu optimieren, arbeitest Du engagiert in Arbeitskreisen oder an projekthaften Themen mit.


Das bringst Du mit

  • Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - gerne mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in
  • Vorhandene Fachkenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge oder die Bereitschaft sich in das Themengebiet einzuarbeiten
  • Sozialkompetenz verbunden mit sicherem, verbindlichem Auftreten und ausgeprägter kommunikativer Fähigkeit in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute DV-Kenntnisse (z.B. MS-Office insbesondere Excel)


Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
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