Jobbeschreibung
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Leitung der Rechtsabteilung einer Division mit internationalem Personal
- Rechtliche Beratung der Divisionsleitung, der Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften im In- und Ausland sowie der leitenden Mitarbeitenden in vielseitigen und anspruchsvollen operativen Rechtangelegenheiten (v.a. auch mit internationaler Ausrichtung)
- Insbesondere Betreuung großvolumiger Ausschreibungen und Direktvergaben seitens staatlicher Beschaffungsbehörden oder großer Rüstungskonzerne. In diesem Zusammenhang auch Beratung und Gründung strategischer Allianzen (z. B. Joint Venture) mit weiteren Partnern
- Steuerung und Führung externer Rechtsanwälte in Gerichts- und Schiedsgerichtsverfahren sowie bei größeren und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen
- Gestaltung und Prüfung von Verträgen in Zusammenhang mit M&A-Transaktionen im Inland
- Teilnahme an Sitzungen der Divisions- und Geschäftsleitung
- Berichtslinie zum Group General Counsel der Rheinmetall Group
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Konzern (z.B. Umstrukturierungen, M&A)
- Steuerung und Führung eines Teams von juristischen Mitarbeiter der einzelnen Divisionsgesellschaften im Rahmen einer direkten Berichtslinie
- Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat)
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in bspw. internationalem Industrieunternehmen und/oder internationaler Wirtschaftskanzlei
- Nachgewiesene praktische Projekterfahrung in den Bereichen M&A, Anlagenbauprojekte, öffentliche Ausschreibungen etc. im Zivil- und Gesellschafsrecht, Vergaberecht sowie im Wettbewerbs- und Kartellrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung
- Fähigkeit, als Trusted Advisor rechtliche Lösungen zu finden und zu vermitteln, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind. Sie sollten sich in kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung der Divisions- und der Geschäftsleitungen erarbeiten können
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)
- Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland, Schweiz und Italien)
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine
E-Learning-Plattform - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool