Jobbeschreibung
Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.
Das BFW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
Ergotherapeut (m/w/d) im Bereich Assessment
Einstellung ab sofort, Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche), unbefristet
- Sie führen ergotherapeutische und arbeitsdiagnostische Befundungen durch - vorwiegend im Gruppenkontext
- Dabei setzen Sie eigenverantwortlich geeignete Diagnostikinstrumente und -methoden ein und beurteilen das Leistungsvermögen unserer Teilnehmenden
- Die Vermittlung von fach- sowie berufsspezifischen Inhalten liegt ebenso in Ihren Händen wie die Unterstützung unserer Teilnehmenden bei der Entwicklung neuer Berufsperspektiven
- Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen und entwickeln unsere Konzepte weiter
- Die Erstellung von ergotherapeutischen/psychosozialen Gutachten rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab
- Ihre Berufsausbildung oder Ihr Studium im Bereich Ergotherapie haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, insbesondere in der Arbeit mit neurologisch erkrankten Menschen sowie in der Diagnostik
- Kenntnisse der ICF und MELBA bilden die Grundlage Ihres Know-hows
- Sie sind sicher im Umgang mit Datenbanksystemen sowie MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung mit ausgeprägter Empathie im Umgang mit neurologisch erkrankten Menschen aus
- Nicht zuletzt punkten Sie mit Teamgeist und einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-BFW mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Kantinennutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings