Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A

Jobbeschreibung

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für einen unserer bundesweiten Standorte (Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Rendsburg, Stuttgart) einen

Senior Berater/Manager (m/w/d)
für die Transaktionsberatung Merge & Acquisitions


  • Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses (Buy-Side oder Sell-Side) in der Healthcare-Branche, z. B. für Krankenhaus- oder Altenhilfe-Mandate
  • Begleitung von strukturierten Kauf- und Verkaufsverfahren
  • Durchführung von:
    o Financial Due Diligences
    o Unternehmensbewertungen
    o Immobilienbewertungen
  • Erstellung von Business-Planungsmodellen
  • Finanzierungsstrukturierung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Master)
  • 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Transaktionsberatung in o. g. Tätigkeitsfeldern
  • Routine im Projektmanagement sowie (erste Erfahrungen) in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Du bist ein engagierter Teamplayer (m/w/d) mit Verantwortungsbewusstsein
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

  • Je nach Erfahrungslevel startest du als Senior Berater (m/w/d) oder Manager (m/w/d) mit hervorragenden Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Große Offenheit gegenüber neuen Ideen und viel Gestaltungsfreiraum, außerdem flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
  • Umfangreiche Aus- und Fortbildungsangebote
  • Maßnahmen zur Stärkung der Work-Life-Balance und Senkung von Reisezeiten: Ein großer Teil der Arbeit kann im Büro oder zuhause erledigt werden.
  • Zusätzlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch längere Auszeiten ermöglichen („Sabbatical“) und Mobile-Office-Optionen (Tätigkeit kann grundsätzlich bundesweit ausgeübt werden)
  • 13. Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg (individuelle Zielvereinbarung)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote
  • u. v. m.
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