Jobbeschreibung
Die Grüne Wasserstoffwirtschaft befindet sich im Markthochlauf. Für Unternehmen aus Leipzig und der Region bedeutet dies: mit innovativen Technologien und Dienstleistungen neue Marktsegmente zu erschließen und aktiv zur Defossilisierung der Wirtschaft beizutragen. Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Nachfrage nach Grünem Wasserstoff erhöht, das Angebot gesteigert und die Infrastruktur umgesetzt werden. Dies gelingt nur, wenn parallel die Produktion von Erneuerbaren Energien ausgebaut wird und künftige Fachkräfte für das Thema begeistert werden.
Auf dieser Grundlage fördert die Stadt Leipzig seit 2024 das Wasserstoffnetzwerk HYPOS (Hydrogen Power Storage & Solutions) mit dem Ziel, der Leipziger Wirtschaft zum Einsatz von Wasserstoff im Kontext der Energiewende beratend und entlastend zur Seite zu stehen und aktiv die Einsatzmöglichkeiten und -notwendigkeiten von Wasserstoff in den Unternehmen zu prüfen und zu erfassen. Das Ziel ist, Einzel- und Verbundprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu unterstützen und das erarbeitete Wissen aus Forschung, Studien und Evaluation erfolgreich in Umsetzungsprojekte zu transferieren.
Sie übernehmen eine vielschichtige Aufgabe auf unterschiedlichen Ebenen, um die Akzeptanz für Wasserstoffanwendungen zu steigern. Sie arbeiten eng mit der Kommunalverwaltung der Stadt Leipzig und der angrenzenden Landkreise zusammen. Sie organisieren Veranstaltungen, recherchieren und präsentieren zum Thema Wasserstoff und vernetzen aktiv etablierte und neue Akteure der Wasserstoffwirtschaft. Sie sind in diversen Arbeitskreisen und Projektkonsortien aktiv und unterstützen Partner bei der Fachkräfteentwicklung in der Wasserstoffwirtschaft. Außerdem vertreten Sie die Interessen der Wasserstoffwirtschaft der Region Leipzig gegenüber dem Freistaat Sachsen.
Im Detail stellen sich folgende Arbeitsfelder dar:
- Planung, Organisation und Durchführung des jährlichen Business-Dialog Wasserstoff der Stadt Leipzig
- Aktualisierung und Erweiterung eines digitalen H2-Genehmigungsleitfadens
- Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger und klimagerechter Gewerbegebiete der Stadt Leipzig
- Förderung von Bestandsunternehmen und Neuansiedlungen
- Fachkräfteentwicklung
- Interessenvertretung
Für die genannten Arbeitsfelder gibt es umfangreiche Vorarbeiten des HYPOS e.V. D.h. die Arbeitsfelder müssen nicht von Grund auf entwickelt, sondern umgesetzt werden.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker bzw. ein Studium in relevanter Fachrichtung und konnten bereits Erfahrungen im Beruf sammeln. Den versierten Umgang mit Office-Programmen sowie eine ausgeprägte Medien- und Webaffinität setzen wir voraus. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien und/oder Energiewirtschaft notwendig. Erfahrungen in der Wasserstoffwirtschaft sind wünschenswert. Bewerber*innen für diese Stelle überzeugen neben einer fachlichen Expertise sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise vor allem durch selbstbewusstes Auftreten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Ihr Arbeitgeber ist der HYPOS e.V. Aktuell verbindet das Wasserstoffnetzwerk die Kompetenzen von über 160 Partnern aus Industrie und Forschung, welche in verschiedenen, innovativen Umsetzungsvorhaben zur Wirtschaftlichkeit von Grünem Wasserstoff beitragen. Dabei konzentrieren sich die Aktivitäten vorrangig in der Region Mitteldeutschland.
In unserer Geschäftsstelle in Leipzig erwarten Sie ein hochmotiviertes und flexibles Team sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Wirtschaftssektor, welcher essenziell ist, um die gesetzten Klimaziele zu erreichen und die mitteldeutsche Industrie langfristig erfolgreich im weltweiten Wettbewerb aufzustellen. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 aufgrund des Doppelhaushaltes der Stadt Leipzig befristet - mit Option auf Verlängerung. Eine Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. Inbegriffen sind 30 Urlaubstage, Gleitzeit und die anteilige Kostenübernahme des Deutschlandtickets.
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