Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)

CARL SPAETER Gruppe

  • Karlsruhe
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2025
Jobbeschreibung

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns.

Zur langfristigen Verstärkung der CARL SPAETER Südwest GmbH in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Mitarbeiter Instandhaltung (w/m/d)


Sie haben Spaß daran, Dinge am Laufen zu halten, Probleme praktisch zu lösen und mögen es, wenn Anlagen einfach funktionieren? Dann verstärken Sie unser Team in der Instandhaltung und sorgen mit Ihrem technischen Know-how dafür, dass alles funktioniert!

  • Wartung, Instandhaltung und Prüfung unserer technischen Anlagen, Betriebseinrichtungen, Grundstücke und Flurförderzeuge (z. B. Stapler) sowie elektrischer Geräte und Anlagen unter Beachtung der geltenden Vorschriften.
  • Durchführung von Elektroarbeiten und -installationen im Bestand (z. B. Steckdosen, Beleuchtung, kleinere Umbauten) sowie Unterstützung von Produktion und Logistik bei technischen Störungen und Reparaturen.
  • Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten (z. B. Wartungsbücher, Prüfprotokolle) im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und internen QM-Richtlinien.
  • Mitwirkung an der Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen für die Instandhaltung sowie aktive Mitarbeit an Verbesserungen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Arbeitsvorbereitung, Maschinenführern, Kommissionierern und dem Leiter Instandhaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker:in / Elektriker:in, Mechatroniker:in, Industrie- bzw. Anlagenmechaniker:in oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen oder technischen Betriebsmitteln ist wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Elektroinstallation sowie im Umgang mit elektrischen Geräten und Anlagen
  • Idealerweise Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation nach einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturiertes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Leitung

Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen!


Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können.

  • Solides wirtschaftliches Umfeld bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand – eine der ersten Adressen der Branche!
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, remote-basierten Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes und sehr kollegiales Team, das auch auf Distanz eng zusammenhält
  • Begleitung während der Einarbeitungsphase
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Mitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing
  • Attraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und Sonderzahlungen
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • Kostenlose Parkplätze
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