Jobbeschreibung
Randstad sucht im Auftrag eines traditionsreichen, europaweit tätigen Spezialisten im Bereich des Verkehrswegebaus einen versierten Controller (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Unser Partnerbetrieb ist ein traditionsreicher Branchenführer, der mit einem technisch hochentwickelten Großmaschinenparkanspruchsvolle und zukunftsweisende Infrastrukturprojekte umsetzt
Werden Sie Teil eines Experten-Teams und unterstützen Sie in Leipzig im technischen Projektcontrolling.
- Sie verantworten das technische Controlling der laufenden Baustellen mithilfe der bauspezifischen Software (Schnittstelle zu SAP).
- Sie steuern die Kosten der Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Bau- und Projektleitern.
- Sie erstellen Monatsberichte zur Leistungsmeldung und den Kosten-Soll/Ist-Vergleich.
- Sie stellen die kontinuierliche Anpassung der Arbeitskalkulation in Zusammenarbeit mit Kalkulator und Projektleiter sicher.
- Sie erstellen das monatliche Berichtswesen einschließlich Leistungs- und Ergebnisprognose.
- Sie unterstützen die Projekt- bzw. Bauleitung durch fundierte Zuarbeit.
- Sie plausibilisieren Kennzahlen und kontrollieren kaufmännische Abläufe.
- Sie nehmen an Projektübergaben und Abschlussgesprächen teil.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung).
- Berufserfahrung im Bauwesen ist für Sie von Vorteil.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit bauspezifischer Software und MS-Office.
- Sie zeichnen sich durch hohe Zahlenaffinität und Verständnis für digitale Prozesse aus, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind.
- Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie selbstverständlich.
- Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Attraktives Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm des Konzerns.
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und ein Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers.
- Zugang zu Corporate Benefits.