Marketing & Communications Manager (m/w/d) – Schwerpunkt B2B

SIEB & MEYER AG

  • Lüneburg
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2025
Jobbeschreibung

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

Marketing & Communications Manager (m/w/d) – Schwerpunkt B2B
Lüneburg | ab sofort | Vollzeit | unbefristet


  • Planung, Koordination und Umsetzung von Aktivitäten in den Bereichen Produktmarketing und Unternehmenskommunikation
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung externer Marketingdienstleister sowie Medienpartner
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung von Kampagnen
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, -materialien sowie internen und externen Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Web- sowie Social Media-Inhalten

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation o.Ä.
  • Erfahrung im B2B-Marketing, Digital Marketing und in Online-Kommunikation sowie technisches Verständnis für komplexe technische Produkte
  • Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Content-Formaten
  • Kreativität, zielgruppenorientierte Ausdrucksweise sowie sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; sicherer Umgang mit CMS-Systemen (z.B. TYPO3) sowie idealerweise Erfahrung mit Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • Lösungs- sowie teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sicherer Kommunikation im nationalen sowie internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sport- und Fitnessangebote
  • JobRad
  • Kantine
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