Werkstattleitung – WfbM (m/w/d)

B Z B - Behindertenzentrum-Boxdorf

  • Nürnberg
  • Veröffentlicht am: 17. Dezember 2025
Jobbeschreibung

Gemeinsam mit Menschen für Menschen bieten wir individuell ausgestattete Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung. Über 320 engagierte Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung arbeiten in unserem Unternehmen zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine

Werkstattleitung - WfbM (m/w/d)


  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Boxdorfer Werkstatt unter Maßgabe wirtschaftlicher und pädagogischer Anforderungen gemäß unserem Konzept „Gute Arbeit“
  • Entwicklung neuer und Ausbau vorhandener Arbeitsfelder zur Erweiterung von Bildungs- und Teilhabemöglichkeiten der Beschäftigten
  • Weiterentwicklung vorhandener sowie Entwicklung neuer, vermarktungsfähiger Dienstleistungen und Eigenprodukte
  • Sicherstellung des ganzheitlichen Assistenz- und Rehabilitationsangebotes
  • Sicherstellung einer inklusiven und wertschätzenden Arbeitskultur, in der Teamarbeit auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang selbstverständlich sind
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und dem Abschluss von Dienstleistungs-, Rahmen- und Kooperationsverträgen sowie bei der Erstellung des Arbeitsergebnisses

  • Ein abgeschlossenes Studium mit sozialer und/oder technischer bzw. betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Berufserfahrung im Produktions- oder Dienstleistungssektor
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch im Leiten von interdisziplinären Teams
  • Führungsstärke mit empathischer, inklusiver Haltung
  • Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem nach DIN ISO zertifizierten Unternehmen
  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine umfangreiche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
  • 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorgeleistungen und betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiter*innen Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Dienstrad-Leasing
  • Jobticket
  • Kantinennutzung und Getränkeversorgung
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