Jobbeschreibung
Peter Gross Facility Management – das ist Integriertes Facility Management mit allen Bestandteilen des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management für alle Immobilienarten und -sparten. Mit dem Geschäftsbereich Facility Management bündelt Peter Gross Bau das umfassende Dienstleistungsangebot innerhalb der Unternehmensgruppe, um seine Kunden langfristig entlang des Lebenszyklus einer Immobilie zu begleiten. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd- menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Kalkulation und das Start-up im Bereich Facility Management an unserem Standort in St. Ingbert.
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Facility Management-Angeboten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Einholung von Angeboten bei Nachunternehmen, Auswertung und Verhandlung
- Erstellung von Angeboten, Konzepten und Präsentationen
- Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern
- Teilnahme und Mitwirkung bei Angebotsverhandlungen
- Erstellen von Nachkalkulationen
- Teilnahme an Objektbegehungen
- Durchführung der Start-up Phase bei Objektübernahmen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit zusätzlich kaufmännischen Kenntnissen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich technischen Kenntnissen
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation und idealerweise in der Gebäudetechnik
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Kalkulationsprogramm (wünschenswert RIB iTWO)
- Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
- Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
- Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
- Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.